|
FORMULIR SASARAN
KERJA
|
||||||||||||||||||||
|
PEGAWAI NEGERI SIPIL
|
||||||||||||||||||||
|
NO
|
I. PEJABAT PENILAI
|
|
NO
|
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
|
|
|
||||||||||||||
|
1
|
Nama
|
|
|
1
|
Nama
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2
|
NIP
|
|
|
2
|
NIP
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
3
|
Pangkat/Gol.Ruang
|
|
|
3
|
Pangkat/Gol.Ruang
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
4
|
Jabatan
|
|
|
4
|
Jabatan
|
|
|
|||||||||||||
|
5
|
Unit Kerja
|
|
|
5
|
Unit Kerja
|
|
||||||||||||||
|
NO
|
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
|
|
AK
|
TARGET
|
||||||||||||||||
|
|
KUANT/OUTPUT
|
KUAL/MUTU
|
WAKTU
|
BIAYA
|
||||||||||||||||
|
|
UNSUR UTAMA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS
TERTENTU
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
1
|
Merencanakan dan
melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian*
|
|
|
|
Laporan Penilaian Kinerja
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
2
|
Melaksanakan pembimbingan
pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya
|
|
|
|
Laporan Penilaian Kinerja
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
|
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
|||||||||||
|
3
|
Mengikuti Diklat Fungsional
Lamanya 81 s.d 180 Jam** (1 AK/Surat Tugas, Laporan Deskripsi Hasil
Pelatihan, Sertifikat)
|
|
|
|
Surat Tugas, Laporan
Deskripsi Hasil Pelatihan, Sertifikat
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
4
|
Mengikuti Kegiatan Kolektif
Guru dalam Menyusun Perangkat Pembelajaran (0.15 AK/Surat Keterangan dan
Laporan Kegiatan)
|
|
|
|
Surat Keterangan dan Laporan
Kegiatan
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
5
|
Membuat Artikel Ilmiah dalam bidang pendidikan
formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal
tingkat nasional yang terakreditasi.*** (2 AK/Artikel Ilmiah)
|
|
|
|
Artikel Ilmiah
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
6
|
Membuat Alat Peraga Kategori
Kompleks**** (2 AK/alat peraga)
|
|
|
|
Alat Peraga
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
|
UNSUR PENUNJANG
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
||||||||||
|
7
|
Menjadi pengawas Ujian
Sekolah (0.08 AK/1 SK)
|
|
|
|
SK
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
8
|
Menjadi Anggota Aktif
Kegiatan Kepramukaan (1 AK/1 SK)
|
|
|
|
SK
|
100
|
12
|
Bulan
|
-
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
………………,…………………..2015
|
|
|
|
|||||||||||
|
Pejabat Penilai,
|
|
|
|
|
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
………………………..
|
|
|
|
………………………...
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
NIP.
|
|
|
|
|
NIP.
|
|
|
|
|
|||||||||||
Selasa, 09 Juni 2020
Home »
» Formulir Sasaran Kerja







0 komentar:
Posting Komentar