Soal Simulasi Penilaian Sasaran Kerja Guru

SOAL SIMULASI PENILAIAN SASARAN KERJA PENGAWAS SEKOLAH

Soal No. 1.

Drs. Faisal Widi adalah guru Matematika pada SMP Negeri 13. Yang bersangkutan mengajar sejak tahun 1991 dan saat ini pangkat yang bersangkutan adalah IV a dengan jabatan guru Madya.

Pada tahun 2014 Bapak Faisal akan melaksanakan  hal-hal yang terkait dengan pelaksanaan tugas guru sebagai berikut.

1.  Melaksanakan tugas mengajar, menilai, mengevaluasi pelaksanaan pembelajaran dalam 12 bulan

2.  Membuat Publikasi Ilmiahnya dengan judul “Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif tentang Pemahanan Benda Dimensi Tiga di SMP Negeri 13 Karang Putih” yang akan dilaksanakan dengan target waktu 8 bulan.

3.  Ikut kegiatan MGMP dengan membahas 3 topik bahasan dalam 12 bulan

4.  Menjadi anggota tim Penilai AK dalam 12 bulan

5.  Menjadi anggota organisasi profesi dalam 12 bulan

TUGAS yang harus dilaksanakan:

Berapa target AK yang akan dicapai pada tahun yang berjalan?

Bagaimana penuangan dalam SKP nya?

Bagaimana capaian dalam SKP nya apabila kegiatan 1, 3, 4, 5 dilaksanakan sesuai dengan waktu dan kegiatan no 2 diselesaikan dalam kurun waktu 8 bulan.

Soal No. 2.

Sugeng Rawuh  S.Pd., NIP 198512252000022019, adalah seorang guru bimbingan konseling pada SMP Neger 18 di Karang Putih. Yang bersangkutan mengajar sejak tahun 2004 dan saat ini pangkat yang bersangkutan adalah Penata, golongan ruang III/c dengan jabatan Guru Muda.

Pada tahun 2014, selain sebagai guru BK bapak Sugeng Rawuh juga melaksanakan tugas lain yang relevan antara lain sebagai berikut.

1. melaksanakan tugas wakil kepala sekolah bidang kurikulum
2. menjadi pengawas UN
3. ikut pelatihan kurikulum untuk 32 JP
4. ikut kegiatan MGBK dengan 5 topik bahasan dalam 12 bulan

TUGAS yang harus dilaksanakan:

1. Berapa target AK yang akan dicapai pada tahun yang berjalan?
2. Bagaimana penuangan dalam SKP nya?
3. Bagaimana capaian dalam SKP nya apabila kegiatan di MGBK hanya dilaksanakan untuk 3 kegiatan dalam waktu 12 bulan

Soal No. 3

Ibu Asmarni  S.Pd. dengan NIP.197512252000021019, adalah seorang guru Matematika  pada SMPN 15 di kota Sasirangan. Yang bersangkutan mengajar sejak tahun 2000 dan saat ini pangkat yang bersangkutan adalah Penata Tk.I, golongan ruang III/d dengan jabatan Guru Muda.

A. Capaian SKP  Ibu Asmarni

B. Hasil Penilaian Perilaku Ibu Asmarni

TUGAS: Mohon dihitung SKOR dari setiap aspek

Aspek	INDIKATOR	SKOR
Orientasi Pelayanan	1.   Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat	0	1	2
	2.   Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat	0	1	2
	3.   Guru berpenampilan rapi dan sopan	0	1	2
	4.   Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta didik	0	1	2
	5.   Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran	0	1	2
	6.   Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal	0	1	2
	7.   Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega, termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan masukan	0	1	2
	8.   Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan perkembangan prestasi dan potensi peserta didik kepada orang tua	0	1	2
TOTAL SKOR
SKOR MAKSIMUM		16
NILAI ASPEK DAN SEBUTAN

Aspek	INDIKATOR	SKOR
Integritas	1.   Guru berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai guru	0	1	2
	2.   Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif terkait dengan tugasnya.	0	1	2
	3.   Guru memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan prestasi belajar peserta didik	0	1	2
	4.   Guru memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sekolah	0	1	2
	5.   Guru bangga terhadap profesinya.	0	1	2
	6.   Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan	0	1	2
	7.   Guru bersungguh-sungguh  dalam melaksanakan tugas jabatannya	0	1	2
	8.   Guru bersedia menanggung segala resiko dari pekerjaan yang dilakukannya	0	1	2
	9.   Guru bersedia memperbaiki kesalahan	0	1	2
	10. Guru memberikan teladan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata	0	1	2
TOTAL SKOR		…..
SKOR MAKSIMUM		20
NILAI ASPEK DAN SEBUTAN		……

Aspek	INDIKATOR	SKOR
Komitmen	1.    Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai dasar  ideologi	0	1	2
	2.Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.	0	1	2
	3.   Guru menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman budaya, suku, ras, dan agama	0	1	2
	4.   Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan  di atas kepentingan pribadi dan/atau golongan	0	1	2
	5.   Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik	0	1	2
	6.   Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan satuan pendidikan	0	1	2
	7.   Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang seharusnya diemban	0	1	2
TOTAL SKOR		…..
SKOR MAKSIMUM		14
NILAI ASPEK DAN SEBUTAN		ð  …..

Aspek	INDIKATOR	SKOR
Disiplin	1.     Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan pembelajaran, menilai, dan membuat laporan) tepat waktu	0	1	2
	2.     Guru melaksanakan proses pembelajaran  tepat waktu sesuai dengan beban kerjanya.	0	1	2
	3.     Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas jabatannya	0	1	2
	4.     Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan pembelajaran  dengan tepat waktu	0	1	2
	5.     Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk kepentingan pelaksanaan tugas	0	1	2
TOTAL SKOR		….
SKOR MAKSIMUM		10
NILAI ASPEK DAN SEBUTAN		ð  …..

Aspek	INDIKATOR	SKOR
Kerjasama	1.   Guru mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan teman sejawat	0	1	2
	2.   Guru menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing.	0	1	2
	3.   Guru mendiskusikan data dan informasi tentang kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada teman sejawat untuk kepentingan peserta didik	0	1	2
	4.   Guru berkomunikasi dengan masyarakat sekitar untuk kemajuan sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam kegiatan sosial di masyarakat.	0	1	2
	5.   Guru bersedia menerima masukan dari peserta didik, orang tua, teman sejawat untuk kemajuan prestasi belajar peserta didik dan perkembangan sekolah	0	1	2
	6.   Guru menerima dan melaksanakan keputusan yang telah disepakati terkait dengan bidang tugas jabatan	0	1	2
TOTAL SKOR		…
SKOR MAKSIMUM		12
NILAI ASPEK DAN SEBUTAN		ð  …..

TUANGKAN HASIL DALAM format terlampir:

Unsur yang dinilai		Aspek penilaian	Skor Penilaian	Sebutan Penilaian
Perilaku Kerja		Orientasi Pelayanan	…	…
		Integritas	…	…
		Komitmen	…	…
		Disiplin	…	…
		Kerjasama	…	…
		Jumlah	…
		Nilai Rata-rata :	….	…..
		Nilai Perilaku Kerja (40% x ….)	….
4.		UNSUR YANG DINILAI	Jumlah
	a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)		……	x	60%		………
	b. Perilaku Kerja	ASPEK	Nilai	Sebutan
		1. Orientasi Pelayanan
		2. Integritas
		3. Komitmen
		4. Disiplin
		5. Kerjasama
		6. Kepemimpinan	-
		7. Jumlah
		8. Nilai rata – rata
		9. Nilai Perilaku Kerja	…….	x	40%		……
							……
NILAI PRESTASI KERJA